vguitВестник Воронежского государственного университета инженерных технологийProceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies2226-910X2310-1202VSUET10.20914/2310-1202-2018-2-328-334vguit-1690Research ArticleЭкономика и управлениеEconomics and ManagementОпыт построения и управления системой охраны труда в учреждении здравоохраненияExperience in building and managing a labor protection system in a health care institutionДашковаЕ. С.DashkovaE. S.

к.э.н., доцент, кафедра экономики труда и основ управления, ул. Хользунова, 40, г. Воронеж, 394068, Россия

Cand. Sci. (Econ.), associate professor, labor economics and principles of management department, Kholzunova str., 40, Voronezh, 394068, Russia

dashkova_82@mail.ruДороховаН. В.DorokhovaN. V.

к.э.н., доцент, кафедра торгового дела и товароведения, пр-т Революции, 19, г. Воронеж, 394036, Россия

Cand. Sci. (Econ.), associate professor, business and commodity science department, Revolution Av., 19 Voronezh, 394036, Russia

nv_dorohova@mail.ruВоронежский государственный университетVoronezh state UniversityВоронежский государственный университет инженерных технологийVoronezh state university of engineering technologies201808052018802328334Copyright © Дашкова Е.С., Дорохова Н.В., 20182018Дашкова Е.С., Дорохова Н.В.Dashkova E.S., Dorokhova N.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.vestnik-vsuet.ru/vguit/article/view/1690

Управление системой охраны труда в любых организациях, а также в учреждениях здравоохранения, должно быть лишено формализма, что в настоящее время имеет место крайне редко и представлено лишь единичными практиками в некоторых организациях, чем подтверждается актуальность их изучения и обобщения накопленного опыта. Для анализа опыта управления системой охраны труда была использована действующая нормативно-правовая база федерального, отраслевого, регионального уровней, а также данные отчетности Воронежского областного клинического консультативно-диагностического центра по вопросам охраны и безопасности труда. Изучение опыта управления системой охраны труда в Воронежском областном клиническом консультативно-диагностическом центре позволило выявить этапы ее формирования, структуру действующей системы охраны труда и ее нормативную базу. Процесс построения системы охраны труда в Воронежском областном клиническом консультативно-диагностическом центре осуществлялся в два этапа. Первый этап – это создание структуры деятельности по охране труда. Второй этап - систематизация деятельности по охране труда и расширение локальной нормативно-правовой базы. Исследование авторов позволило сделать следующие выводы: в Воронежском областном клиническом консультативно-диагностическом центре отсутствуют случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний; медицинское учреждение активно и постоянно участвует в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работы по охране труда, получает призовые места. Воронежский областной клинический консультативно-диагностический центр имеет большое число почетных грамот, дипломов, ценных подарков за работу в области охраны труда. Авторы констатируют, что исследуемый подход к управлению системой охраны труда в Воронежском областном клиническом консультативно-диагностическом центре лишен формализма, является положительным и может быть транслирован в других организациях вне зависимости от их отраслевой принадлежности.

Management of the occupational safety system in all organizations, as well as in health care institutions, should be devoid of formalism, which is now extremely rare and is represented only by isolated practices in some organizations, which confirms the relevance of their study and generalization of experience. For the analysis of experience of management of system of labor protection the operating normative legal base of Federal, branch, regional levels, and also data of the reporting of the Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center concerning labor protection and safety was used. The study of the experience of management of the occupational safety system in the Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center revealed the stages of its formation, the structure of the current occupational safety system and its regulatory framework. The process of building the occupational safety system in the Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center was carried out in two stages. The first stage is the creation of a structure for labor protection. The second stage is the systematization of labor protection activities and the expansion of the local regulatory framework. The study of the authors allowed to draw the following conclusions: there are no cases of occupational injuries and occupational diseases in the Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center; the medical establishment is actively and continuously involved in the contest for best organization of work on labor protection, gets the prizes. Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center has a large number of diplomas, valuable gifts for work in the field of labor protection. The authors concluded that the study approach to the management of labor protection system in the Voronezh regional clinical consultative and diagnostic center devoid of formalism, is positive and can be used in other organizations regardless of their industry sector.

трудохрана трудабезопасность трудауправление системой охраны трудасистема здравоохраненияlaborlabor protectionlabor safetythe management system of occupational safetyhealthReferencesАзарнова Т.В., Гоголева Т.Н., Ляшенко И.Ю., Ярышина В.Н. Методики оценки и система контроля хозяйствующих объектов в области охраны труда // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений (17 заседание). ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет»; Академия труда и занятости (Воронежское региональное отделение). 2017.Azarnova T.V., Gogoleva T.N., Lyashenko I. Yu., Yaryshina V.N. Methods of estimation and control system of economic objects in the field of labor protection. Innovatsionnye dominaanty sotsail’no-trudovoi sfery: ekonomika I upravlenie [In the collection: Innovative dominants of the social and labor sphere: economy and management materials of the annual international scientific and practical conference on problems of the social and labor relations (17th meeting). Of the "Voronezh state University"; Academy of labor and employment (Voronezh regional branch)] 2017. (in Russian)Березин И.И., Сомов С.С., Чигарина С.Е., Хайкин М.Б. Новое в нормировании микроклимата рабочих мест в учреждениях, осуществляющих медицинскую деятельность // Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2017. № 9. С. 9–18.Berezin I.I., Somov S.S., Chigarina S.E., Khaikin  M.B. New in the regulation of the microclimate of working places in institutions engaged in medical activities. Okhrana truda I tekhnika bezopasnosti v uchezhdeniyakh zdravookhraneniya [Health and safety in health care institutions] 2017.  no. 9.  pp. 9–18. (in Russian)Давыдова Е.В. Управление профессиональными рисками как часть системы охраны труда // Аналитический портал: Отрасли права. URL: http:// xn – 7sbbаj7аuwnffhk.xn–р1аi/article / 12899.Davydova E.V. Occupational risk Management as part of the occupational health and safety system. Otrasli prava [Analytical portal: Branches of law] Available at: http://xn – – – 7sbbаj7аuwnffhk.xn–р1аi /article / 12899. (in Russian)Долженко Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2013. № 1(99). С. 149–153.Dolzhenko R.A. Innovations in the personnel management system of the organization. Vestnik Altaiskogo gosagrouniversiteta [Proceedings of Altai state agrarian University] 2013.  no. 1 (99).  pp. 149–153. (in Russian)Дудинцева Н.В., Лотков В.С., Азовскова Т.А., Бабанов С.А. Факторы риска и профессиональных заболеваний медицинских работников лечебно-профилактических организаций // Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2017. № 2. С. 11–17.Dudintsev N. V., Lotkov V.S., Azovskova T.A., Babanov S.A. Risk factors and occupational diseases of medical workers of treatment-and-prophylactic organizations. Okhrana truda I tekhnika bezopasnosti v uchezhdeniyakh zdravookhraneniya [Health and safety in health care institutions] 2017. no. 2. pp. 11–17. (in Russian)Ефремова О.С. Система управления охраной труда в организациях. М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2009.Efermova O.S. Sistema upravleniya okhranoi truda [Control System of labor protection in the organizations] Moscow, Publishing House "Alpha – Press", 2009. (in Russian)Лопатников Л.И. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. М.: Дело, 2003.Lopatnikov L.I. Ekonomichekii slovar’ [Economics and mathematics dictionary: Dictionary of modern economic science] Moscow, Business, 2003. (in Russian)Официальный сайт МОТ. URL: http://www.ilo.org/wсmsр5/groups/public/–europe/–ro-geneva/–sro-moscow/documents/genericdocument/wcms_312020.pdfOfitsial’nyi sait MOT [Official site of the ILO] Available at: http://www.ilo.org/wсmsр5/groups/public/–europe/–ro-geneva/–sro-moscow/documents/genericdocument/wcms_312020.pdf (in Russian)Охрана труда в учреждениях здравоохранения. URL: http://amurprz.ru/okhrana-truda/organizatsiya-okhrany-truda-v-med-uchrezhdeniyakh / 76okhrana-truda-v-uchrezhdeniyakh-zdravookhraneniyaOkhrana truda v uchrezhdeniyakh zdravookaneniya [Labor protection in health care] Available at: http://amurprz.ru/okhrana-truda/organizatsiya-okhrany-truda-v-med-uchrezhdeniyakh /76okhrana-truda-v-uchrezhdeniyakh-zdravookhraneniya (in Russian)Российская энциклопедия по охране труда: Т 3. 2е изд. М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2007.Rossiiskaya ehtsiklopediya po okhrane truda [Russian encyclopedia of labor protection: T 3. – 2nd ed., Rev. and extra] Moscow, Publishing house of the NTS ENAS, 2007. (in Russian)Руководство по системам управления охраной труда. МОТ – СУОТ 2001 / ILOOSH 2001. Женева: Международное бюро труда, 2003.Rukovodstvo po sistemam upravleniya okhranoi truda [A guide to systems of Osh management.ILO – OSH 2001 / ILOOSH 2001] Geneva, International labour office, 2003. (in Russian)Трудовой кодекс Российской Федерации. –URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/78f36e7afa535cf23e1e865a0f38cd3d230eecf0/Trudovoi kodeks RF [Labor Code of the Russian Federation] Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/78f36e7afa535cf23e1e865a0f38cd3d230eecf0/ (in Russian)Федченко А.А., Будникова Н.О. Взаимосвязь Концепции достойного труда и Стратегии социально-экономического развития // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2017. № 1.Fedchenko A.A., Budnikova N.O. Interrelation Of the concept of decent work and the Strategy of socio-economic development. Vestnik VGU [Proceedings of VSU. Economics and management] 2017.  no. 1. (in Russian)Craig L. What’s in Your Lunchbox? // Occupational Health and Safety Magazine. Canada. 2005. V. 28. № 3.Craig L. What’s in Your Lunchbox?  Occupational Health and Safety Magazine. Canada. 2005. vol. 28. no. 3.Rial-Gonzalez E., Copsey S., Paoli P., Schneider E. Priorities for Occupational Safety and Health Research in the EU25 // European Agency for Safety and Health at Work.Luxemburg. 2005.Rial-Gonzalez E., Copsey S., Paoli P., Schneider E. Priorities for Occupational Safety and Health Research in the EU25. European Agency for Safety and Health at Work.Luxemburg. 2005.Serebryakova N.A., Dorokhova N.V., Isaenko M.I., Dashkova E.S. Directions of transformation of labor relations in the modern conditions // Journal of Applied Economic Sciences. 2016. V. 11. № 8. P. 1542-1551.Serebryakova N.A., Dorokhova N.V., Isaenko M.I., Dashkova E.S. Directions of transformation of labor relations in the modern conditions. Journal of Applied Economic Sciences. 2016. vol. 11. no. 8. pp. 1542-1551.Fedchenko A.A., Kolesnikova O.A., Dashkova E.S., Dorokhova N.V. Methodologigal approaches to study of informal employment // Journal of Applied Economic Sciences. 2016. V. 11. № 7. P. 1281-1289.Fedchenko A.A., Kolesnikova O.A., Dashkova E.S., Dorokhova N.V. Methodologigal approaches to study of informal employment. Journal of Applied Economic Sciences. 2016. vol. 11. no. 7. pp. 1281-1289.Колесник Е.А. Рынок труда Российской Федерации и перспективы его развития в импортозамещающем производстве // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2016. №3. P. 375-384. DOI: 10.20914/2310-1202-2016-3-375-384Kolesnik E.A. The labor market of the Russian Federation and prospects of its development in import-substituting production. Vestnik VGUIT [Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies] 2016. no. 3. pp. 375-384. DOI:10.20914/2310-1202-2016-3-375-384 (in Russian)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.