д.э.н, доцент , кафедра восстановления авиационной техники, ул. Старых Большевиков, 54 «А», г. Воронеж, 394064, Россия
Dr. Sci. (Econ.), associate professor, aviation engineering restoration department, st. Old Bolsheviks, 54 "A", Voronezh, 394064, Russia
к.э.н., доцент, кафедра отраслевой и цифровой экономики, ул. 20-летия Октября, 84, г. Воронеж, 394006, Россия
Cand. Sci. (Econ.), associate professor, industrial and digital economy department, st. 20-letiya Oktyabrya, 84, Voronezh, 394006, Russia
преподаватель, кафедра восстановления авиационной техники, ул. Старых Большевиков, 54 «А», г. Воронеж, 394064, Россия
lecturer, aviation engineering restoration department, st. Old Bolsheviks, 54 "A", Voronezh, 394064, Russia
В статье указывается важность синергетического подхода к развитию и адаптации системы управления высокотехнологичными предприятиями. Развитие неразрывно связано с адаптационными процессами, протекающими на предприятии. Именно адаптация определяет векторы развития. Синергетический подход обуславливает возникновение категории «адаптивное развитие», которая применительно к системе управления высокотехнологичными предприятиями предполагает переход системы управления к более современным методам и инструментам управления, основанным на цифровизации. Выявлены циклические основы адаптивного развития системы управления, определяющие, что под влиянием экономических законов предприятиям регулярно необходимо изменять и совершенствовать свои внутренние параметры, находя возможность продлевать периоды роста. В таких условиях ключевая роль отводится высшему уровню управления предприятием, выполняющему управленческие функции. Сущность адаптивного развития рассматривается с позиции процессного подхода, так как именно процессный подход в полной мере позволяет отразить сущность данной категории. Адаптивное развитие представляет собой процесс преобразований в системе управления, основанный на переходе системы из одного качественного состояния в другое на основе выявленных противоречий во внешней среде и долгосрочной программы наращивания внутреннего потенциала. В процессе адаптивного развития должна быть разработана конкретная реакция, основанная на использовании многомерной модели сравнения и выбора наиболее эффективного варианта. Подчеркивается, что одним из наиболее важных условий реализации процесса адаптивного развития является информационное обеспечение, как основы для принятия адекватных управленческих решений
The article indicates the importance of a synergistic approach to the development and adaptation of the management system of high-tech enterprises. Development is inextricably linked with the adaptation processes taking place at the enterprise. It is adaptation that determines the vectors of development. The synergistic approach leads to the emergence of the category of "adaptive development", which in relation to the management system of high-tech enterprises involves the transition of the management system to more modern methods and management tools based on digitalization. The cyclical foundations of the adaptive development of the management system are revealed, which determine that under the influence of economic laws, enterprises regularly need to change and improve their internal parameters, finding an opportunity to prolong periods of growth. In such conditions, the key role is assigned to the highest level of enterprise management, performing managerial functions. The essence of adaptive development is considered from the standpoint of the process approach, since it is the process approach that fully reflects the essence of this category. Adaptive development is a process of transformations in the control system, based on the transition of the system from one qualitative state to another based on the identified contradictions in the external environment and a long-term program for building internal potential. In the process of adaptive development, a specific response should be developed based on the use of a multidimensional model of comparison and selection of the most effective option. It is emphasized that one of the most important conditions for the implementation of the adaptive development process is information support, as the basis for making adequate management decisions.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.