Preview

Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies

Advanced search

The development of the module system of training in the organization

https://doi.org/10.20914/2310-1202-2012-4-137-141

Abstract

The task of the development of the module system of vocational training is examined in order to increase the personnel competence on the basis of its preliminary diagnosing.

About the Authors

G. V. Popov
Воронеж. гос. ун-т инж. технол.
Russian Federation
профессор, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий


L. I. Nazina
Воронеж. гос. ун-т инж. технол.
Russian Federation
доцент, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий


L. B. Likhacheva
Воронеж. гос. ун-т инж. технол.
Russian Federation
доцент, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий


S. V. Elizaryev
ОАО «Воронежсинтезкаучук»
Russian Federation
советник генерального директора по персоналу


References

1. Батаршева, А. В. Психология управления персоналом [Текст] / А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. – М. Психотерапия, 2007. – 624 с.

2. Ратнер, Г. П. Круговая аттестация [Текст] / Г. П. Ратнер // Генеральный директор, 2008. – № 5. – С. 11-14.

3. Робертс, Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях [Текст] / Г. Робертс. – М. : Управление персоналом, 2006. – 78 с.

4. Самоукина, Н. В. Управление персоналом: российский опыт [Текст] / Н. В. Самоукина. – СПб. : Питер, 2003. – 236 с.

5. Самыгин, С. И. Управление персоналом [Текст] / С. И. Самыгин. – Роств н/Д : Феникс, 2005. – 324 с.

6. Стаут, Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера [Текст] / Л. Стаут. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 222 с.

7. Федорова, Н. Н. Управление персоналом организации [Текст] / Н. Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом, 2003. -№ 8. – С. 22-25.

8. Чемеков, В. В. Грейдинг и управление персоналом [Текст] / В. В. Чемеков // Бизнес-ключ, 2007. – № 10. – С. 21-27.


Review

For citations:


Popov G.V., Nazina L.I., Likhacheva L.B., Elizaryev S.V. The development of the module system of training in the organization. Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2012;(4):137-141. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2012-4-137-141

Views: 504


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2226-910X (Print)
ISSN 2310-1202 (Online)