The development of the module system of training in the organization
https://doi.org/10.20914/2310-1202-2012-4-137-141
Abstract
About the Authors
G. V. PopovRussian Federation
профессор, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий
L. I. Nazina
Russian Federation
доцент, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий
L. B. Likhacheva
Russian Federation
доцент, кафедра управления качеством и машиностроительных технологий
S. V. Elizaryev
Russian Federation
советник генерального директора по персоналу
References
1. Батаршева, А. В. Психология управления персоналом [Текст] / А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. – М. Психотерапия, 2007. – 624 с.
2. Ратнер, Г. П. Круговая аттестация [Текст] / Г. П. Ратнер // Генеральный директор, 2008. – № 5. – С. 11-14.
3. Робертс, Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях [Текст] / Г. Робертс. – М. : Управление персоналом, 2006. – 78 с.
4. Самоукина, Н. В. Управление персоналом: российский опыт [Текст] / Н. В. Самоукина. – СПб. : Питер, 2003. – 236 с.
5. Самыгин, С. И. Управление персоналом [Текст] / С. И. Самыгин. – Роств н/Д : Феникс, 2005. – 324 с.
6. Стаут, Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера [Текст] / Л. Стаут. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 222 с.
7. Федорова, Н. Н. Управление персоналом организации [Текст] / Н. Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом, 2003. -№ 8. – С. 22-25.
8. Чемеков, В. В. Грейдинг и управление персоналом [Текст] / В. В. Чемеков // Бизнес-ключ, 2007. – № 10. – С. 21-27.
Review
For citations:
Popov G.V., Nazina L.I., Likhacheva L.B., Elizaryev S.V. The development of the module system of training in the organization. Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2012;(4):137-141. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2012-4-137-141