Роль руководителя в системе управления персоналом организации (на примере ООО «АВС-Электро»)
Аннотация
Об авторах
И. П. БогомоловаРоссия
д.э.н., профессор, кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики, пр-т Революции, 19, г. Воронеж, 394036, Россия
И. Е. Устюгова
к.э.н., доцент, кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики, пр-т Революции, 19, г. Воронеж, 394036, Россия
С. И. Поляков
студент, кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики, пр-т Революции, 19, г. Воронеж, 394036, Россия
Список литературы
1. Устюгова И.Е., Малышева А.В. Направления совершенствования адаптации молодых сотрудников организации // Научно-практические исследования. 2020.
2. Беляева Е.А., Яворская Е.С. Профессиональное обучение персонала как фактор эффективности деятельности организации // Научная молодежь в аграрной науке: достижения и перспективы: сборник материалов XXIII международной научно-практической конференции молодых ученых и студентов в рамках проведения года Молодежи Республики Казахстан. Алматы: КазНАУ, 2019.
3. Будякина, М.П., Русалинова, А.А. Некоторые аспекты социально-психологической адаптации новичков на предприятии // Социальная психология и социальное планирование. Л., 1973. C. 92–97.
4. Задиора В. Новый взгляд на адаптацию персонала. URL: http:// www.hr100.ru/wmc/mfo/artide/artide02/? id= 1165254408
5. Armstrong M. Handbook of Human Resource Management; 12th edition. 2011.
6. Hidi S., Harackiewicz J.M. Motivating the corporatelly unmotivated: A critical issue for the 21st century // Review of Educational Research. 2013. № 70 (2). P. 151–179.
7. Shahnawaz S. Impact of Tangible and Intangible Rewardson Organizational Commitment: Evidence from the Textile Sector of Pakistan // American Journal of Industrial and Business Management. 2015. № 5. P. 138–147.
8. Mosca M., Pastore F. Wage effects of recruitment methods. IZA Working Paper, 2008.
9. Yakubovich V. Weak Ties, Information, and Influence: How Workers Find Jobs in a Local Russian Labor Market // American Sociological Review. 2014. P. 408–421.
10. Tolbert P.S., Hall R.H. Organizations: Structures, processes and outcomes. Routledge, 2015.
11. Kumar P. An analytical study on mintzberg’s framework: Managerial roles // International Journal of Research in Management & Business Studies. 2015. V. 2. № 3. P. 12-19.
12. Kraut A.I., Pedigo P.R., McKenna D.D., Dunnette M.D. The role of the manager: What's really important in different management jobs // Academy of Management Perspectives. 1989. V. 3. №4. P. 286-293.
13. Mone E.M., London M. Employee engagement through effective performance management: a practical guide for managers. Routledge, 2018.
14. Mintzberg, H. Tracking strategies: Toward a general theory of strategy formation. New York: Oxford University Press, 2009.
15. R?tzgar N. Manager's Roles and Profiles // Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013. V. 99. P. 240-246.
Рецензия
Для цитирования:
Богомолова И.П., Устюгова И.Е., Поляков С.И. Роль руководителя в системе управления персоналом организации (на примере ООО «АВС-Электро»). Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2020;82(2):295-306. https://doi.org/10.20914/2310-1202-2020-2-295-306
For citation:
Bogomolova I.P., Ustyugova I.E., Polyakov S.I. The role of the Manager in the organization's personnel management system (ABC-Electro). Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2020;82(2):295-306. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2020-2-295-306