МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ


https://doi.org/10.20914/2310-1202-2014-2-189-194

Полный текст:


Аннотация

Реферат. В статье рассмотрены механизмы повышения доходов работников, реализуемых на уровне государства (привлечение государственных органов к усилению социальной ответственности, обеспечение контроля над практической деятельностью бизнеса). Приводятся позиции макроэкономической теории по соотношению темпов роста оплаты труда и важнейших экономических показателей, которые в течение последних лет являются необоснованными. Причины ситуации понятны: стартовые уровни оплаты труда были крайне низкими, а минимальная заработная плата не достигала прожиточного минимума. Предложены пути улучшения конечных результатов деятельности предприятия посредством повышения производительности труда за счет внедрения инноваций, активизации деятельности работников и развития человеческого капитала. В статье исследован механизм повышения доходов работников ОАО Молочный комбинат «Воронежский» с учетом показателя производительности общественного труда (экономической эффективности производства) и предложены варианты увеличения уровня оплаты труда. Показано, что недостаточный уровень активности предприятий в сфере новых разработок влечет за собой снижение инновационной деятельности и уменьшение доходов работников, что приводит к потере предприятиями самостоятельности в создании нововведений и, как следствие, снижению конкурентоспособности в производстве принципиально новой продукции. Авторы считают необходимым законодательное закрепление положения об инновациях и о способах определения величины доплат за их внедрение.

Об авторах

Т. И. Овчинникова
Воронеж. гос. ун-т. инж. технол.
Россия
профессор


А. В. Марков
Воронеж. гос. ун-т. инж. технол.
Россия
доцент
кафедра экономической безопасности и финансового мониторинга
тел. (473) 255-37-82


С. В. Кобелева
Воронеж. гос. ун-т. инж. технол.
Россия
доцент
кафедра бухгалтерского учета и бюджетирования
тел. 8-920-465-00-12


Список литературы

1. Овчинникова Т.И., Булгакова И.Н., Серяков А.В. Сотрудничество агентов рынка как метод совершенствования инновационностратегического планирования высокотехнологичных комплексов // Экономика и предпринимательство. 2013. №4. С. 468-470. Ovchinnikova T.I., Bulgakova I.N, Seriakov A.V. Cooperation market agents as a method of improving the innovation of high-tech strategic planning systems. Ekonomika i predprinimatel’stvo. [Economics and Business], 2013, no. 4, pp. 468-470. (In Russ.).

2. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/nauka/pril3.pdf. Ofitsial’nyi sait federal’noi sluzhby gosudarstvennoi statistiki [The official site of the Federal State Statistics Service]. Available at: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/nauka/pril3.pdf. (In Russ.).

3. Policy Responses to the Economic Crisis; Investing in Innovation for Long-Term Growth. Paris: OECD, 2009. pp. 5, 6, 7, 10. Policy Responses to the Economic Crisis; Investing in Innovation for Long-Term Growth. Paris, OECD, 2009. pp. 5, 6, 7, 10.

4. Актуализированная стратегия социально-экономического развития Воронежской области. Воронежстат, 2011. Aktualizirovannaia strstegiia sotsial’noekonomicheskogo razvitiia Voronezhskoi oblasti [The updated strategy for socio-economic development of the Voronezh region]. Voronezh, Voronezhstat, 2011. (In Russ.).

5. Овчинникова Т.И., Кобелева С.В., Марков А.В. Современная концепция стимулирования предпринимательской деятельности (на примере предприятий Воронежской области) // Управление персоналом. 2007. № 17. С. 46-49. Ovchinnikovа T.I., Kobeleva S.V., Markov A.V. Modern concept of stimulating entrepreneurial activity (on the example of the Voronezh region). Upravlenie personalom. [Personnel Management], 2007, no. 17, pp. 46-49. (In Russ.).

6. Рогов С. О Роли государства в возрождении созидательного потенциала России // РЭЖ. 2005. №7-8. С. 34, 37. Rogov S. On the role of the state in the revival of the creative potential of Russia. REZh. [Russian economic journal], 2005, no. 7-8, pp. 34, 37. (In Russ.).

7. Регионы России: Социально- экономические показатели 2012 г.: Статистический сборник. М.: Росстат, 2012. 999 с. Regiony Rossii: Sotsial’no￾ekonomicheskie pokazateli 2012 g.: Statisticheskii sbornik [Regions of Russia: Economic and Social Indicators 2012: Statistical digest]. Moscow, Rosstat, 2012. 999 p.

8. Овчинникова Т.И., Кобелева С.В. Современная концепция стимулирования деятельности работников // Кадры предприятия. 2007. №10. С. 97-101. Ovchinnikovа T.I., Kobeleva S.V. Modern concept of stimulating the activity of employees. Kadry Predpriiatiia. [Staffing company], 2007, no. 10, pp. 97-101. (In Russ.).

9. Овчинникова Т.И., Кобелева С.В., Марков А.В. Дифференциация доходов населения как проблема социально-экономического развития региона // Современная экономика: проблемы и решения. 2014. №1(49). С. 48-54. Ovchinnikova T.I., Kobeleva S.V., Markov A.V. Income differences of the population as problem of social and economic development of the region. Sovremennaia ekonomika: problem i resheniia. [Modern Economy: problems and solutions], 2014, no. 1(49), pp. 48-54. (In Russ.).

10. Овчинникова Т.И., Пахомов А.И., Кобелева С.В. Проблемно-ориентированный поход к изменению трудовых отношений (на примере Воронежской области) // Вестник ВГУИТ. 2013. №4 (58). С. 229-234. Ovchinnikova T.I., Pakhomov A.I., Kobeleva S.V. The problem-oriented approach to change in the employment relationship (Voronezh region). Vestnik VGUIT. [Bulletin of VSUET], 2013, no. 4 (58), pp. 229-234. (In Russ.).


Дополнительные файлы

Для цитирования: Овчинникова Т.И., Марков А.В., Кобелева С.В. МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ. Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2014;(2):189-194. https://doi.org/10.20914/2310-1202-2014-2-189-194

For citation: Ovchinnikova T.I., Markov A.V., S.V. Kobeleva S.V. MECHANISM FOR INCREASING THE INCOMES OF WORKERS DUE TO THE DEVELOPMENT OF INNOVATION. Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2014;(2):189-194. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2014-2-189-194

Просмотров: 104

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2226-910X (Print)
ISSN 2310-1202 (Online)