Некоторые подходы к эффективному функционированию моделей системы социальной инфраструктуры предприятий


https://doi.org/10.20914/2310-1202-2016-3-339-342

Полный текст:


Аннотация

В современных условиях хозяйствования, характеризующихся высокой степенью нестабильности и неопределенности как условий функционирования субъектов хозяйствования, так и политико-экономическими условиями в целом, в процессе управления хозяйствующими структурами целесообразно исходить из позиций ключевой концепции менеджмента, оптимально адаптированной к реальной ситуации. В данном контексте представляется необходимым применение научных инновационных подходов к повышению темпов экономического роста субъектов хозяйствования посредством эффективного функционирования моделей социальной инфраструктуры предприятия. Модельный ряд системы социальной инфраструктуры предполагает различные по ряду признаков структуры моделей. В этой связи, в зависимости от стратегических целей субъекта хозяйствования, от его социально-экономических ориентиров необходимо использовать весь ресурсный потенциал организации для достижения поставленных задач, посредством интегрирования в систему социальной инфраструктуры модель, ориентированную на эффективное использование кадрового ресурса в процессе увеличения экономических показателей деятельности предприятия. Руководствуясь рядом основных принципов успешной реализации механизмов социальной инфраструктуры предприятий (СИП), хозяйствующей структуре в целях долгосрочного эффективного функционирования, необходимо учитывать значение векторов поляризации организационной культуры в мотивации кадрового состава, что может стать одним из рычагов роста эффективности функционирования предприятия, мощным стратегическим инструментом, позволяющим ориентировать все подразделения и отдельных субъектов на цели организации, мобилизовать инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие субъектов в формате «предприятие-работник», чем существенно предопределить конкурентоспособность и успех организации в долгосрочной перспективе.

Об авторе

Г. С. Армашова-Тельник
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, ул. Большая Морская, 67, г.Санкт-Петербург, 190000, Россия
Россия
к. э. н, доцент, кафедра информационных технологий предпринимательства


Список литературы

1. Анпилов С. М. Понятие и структурирование потенциала устойчивого развития строительного предприятия // Основы экономики управления и права. 2013. № 1. С. 46–53.

2. Базык Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 4–1. С. 167–172.

3. Безуглая Е. В. Значение СИ для социально-экономического развития региона // Молодой ученый. 2013. № 10. С. 272–274.

4. Дудов А. С. Социальная инфраструктура предприятий в современных условиях // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2013. № 12. С. 10.

5. Когдин А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом // Основы экономики управления и права. 2012. № 4. С. 80–83.

6. Лысов И. А. Понятие, сущность и значение финансовых результатов предприятия // Вестник НГИЭИ. 2015. № 3. С. 60–64.

7. Попов A.B. Социальная ориентированная система управления как способ достижения баланса социальных взаиморасчетов интересов в российском обществе // Социальные и гуманитарные знания. 2013. № 7. С. 34–38.

8. Boons F., Lüdeke-Freund F. Business models for sustainable innovation: state-of-the-art and steps towards a research agenda // Journal of Cleaner Production. Elsevier. 2013. P. 1–37.

9. Центр Креативных Технологий. Материалы исследований и результатов апробации проектов URL: http://www.inventech.ru/


Дополнительные файлы

1. рецензия
Тема
Тип Исследовательские инструменты
Скачать (2MB)    
Метаданные

Для цитирования: Армашова-Тельник Г.С. Некоторые подходы к эффективному функционированию моделей системы социальной инфраструктуры предприятий. Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2016;(3):339-342. https://doi.org/10.20914/2310-1202-2016-3-339-342

For citation: Armashova-Telnik G.S. Some approaches to the effective functioning of the system model social infrastructure company. Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2016;(3):339-342. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2016-3-339-342

Просмотров: 246

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2226-910X (Print)
ISSN 2310-1202 (Online)