Структурные преобразования экономики России: управленческий аспект формирования и реализации политики конкурентоспособности в ее кадровом разрезе
https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-2-227-233
Аннотация
Об авторе
Т. С. ПоповаРоссия
доцент, кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики
Список литературы
1. Ендовицкий, Д. А. Анализ кадровых потребностей бизнес-сообщества Воронежской области [Текст]/ Д. А. Ендовицкий.- Воронеж: ВГУ, 2009.
2. Ясин, Е. М. Российская экономика: прогнозы и тенденции [Текст] / Е. М. Ясин // Промышленность. – 2010. - №7. – С. 2-7.
3. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации [Текст]. – М.: Политиздат, 2009.
4. Попова, Т. С. Инновационное образование: опыт подготовки конкурентоспособных менеджеров в вузах г. Воронежа [Текст] / Т. С. Попова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики: тезисы I Международной научно-практической конференции (12-13 марта 2009, г. Красноярск). - Красноярск, 2009.
5. Попова, Т. С. Россия на рубеже ХХI века: перспективы экономического и военного роста и развития [Текст] / Т. С. Попова, С. Ж. Комбергенов // Сборник статей по материалам докладов ХХ межвузовской научно- практической конференции «Перспектива - 2010» (23-24 марта 2010г.) - Воронеж: Военный авиационный инженерный университет, 2010. - С.124-126.
6. Попова, Т. С. Политика и стратегия обеспечения персоналом государственной службы [Текст] / Т. С. Попова // Кадровик. – 2010. - № 12.
7. Дуракова, И. Б. Управление персоналом [Текст]: учебник / И. Б. Дуракова. - М.: ИНФРА, 2009.
Рецензия
Для цитирования:
Попова Т.С. Структурные преобразования экономики России: управленческий аспект формирования и реализации политики конкурентоспособности в ее кадровом разрезе. Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2013;(2):227-233. https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-2-227-233
For citation:
Popova T.S. The structural transformation of the economy of Russia: administrative aspect of formation and implementation of competitiveness in the context of its personnel. Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2013;(2):227-233. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-2-227-233