ПРОБЛЕМНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ИЗМЕНЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)
https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-4-229-233
Аннотация
Об авторах
Т. И. ОвчинниковаРоссия
Профессор, кафедра экономической без-опасности и финансового мониторинга
А. И. Пахомов
Россия
Профессор, кафедра бухгалтерского учета и бюджетирования
С. В. Кобелева
Россия
Доцент, кафедра бухгалтерского учета и бюджетирования
Список литературы
1. Гишкаева, Л. Л. Уровень и динамика заработной платы в России [Текст] / Л.Л. Гишкаева // Молодой ученый. — 2013. — №3. — С. 207-209.
2. Овчинникова, Т. И. Трудовая деятельность работников предпринимательских организаций и ее сти-мулирование [Текст] / Т.И. Овчинникова, С.В. Кобелева. – Воронеж: ИСТОКИ. – 2007. – 200 с.
3. Овчинникова, Т. И. Современная концепция стимулирования предпринимательской деятельности (на примере предприятий Воронежской области) [Текст] / Т.И. Овчинникова, С.В. Кобелева, А.В. Марков // Управление персоналом. – 2007. – № 17. – С. 46-49.
4. Овчинникова, Т. И. Современная концепция стимулирования деятельности работников [Текст] / Т.И. Овчинникова, С.В. Кобелева // Кадры предприятия. – 2007. №10. – С. 97-101.
5. Пети, У. Экономические и статистические труды [Текст] / У. Пети. –М.: «Соцэкгиз», 1940. С. .33-35.
6. Стратегия социально-экономического развития Воронежской области на период до 2020 год [Элек-тронный ресурс]. – Режим доступа: http://econom.govvrn.ru/index.phpoption=com_content&view=article&id=71&It emid=75. – Загл. экрана.
7. Чернышевский, Н.Г. Избранные экономические произведения [Текст] / Н.Г. Чернышевский. – 1948. Т.3. – Ч.1. С. 30-35.
8. Трудовые ресурсы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistic s/wages/labour_force/. – Загл. экрана.
Рецензия
Для цитирования:
Овчинникова Т.И., Пахомов А.И., Кобелева С.В. ПРОБЛЕМНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ИЗМЕНЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ). Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2013;(4):229-233. https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-4-229-233
For citation:
Ovchinnikova T.I., Pakhomov A.I., Kobeleva S.V. PROBLEMORIENTED APPROACH TO CHANGE LABOR RELATIONS (ON THE EXAMPLE OF VORO-NEZH REGION). Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies. 2013;(4):229-233. (In Russ.) https://doi.org/10.20914/2310-1202-2013-4-229-233